Описание
Организационная психология – это прикладная отрасль психологии, изучающая все аспекты поведения людей в организациях с целью повышения эффективности и создания благоприятных условий для труда, индивидуального развития и психического здоровья членов организации. Кафедру Организацинной психологии МЭСИ возглавляет к.пс.н.,доцент Манухина С.Ю., выпускница МГУ им. Ломоносова, квалификация Психолог,преподаватель психологии; НОУ «Институт практической психологии и психоанализа» по специальности Клиническая психология; Институт психологии РАН по специальности Психология труда, инженерная психология и эргономика. Обладатель дипломов о лучших тренинга; автор моделей карьерного роста работников а также модели системы оценки персонала образовательного учреждения.
Профильные компетенции выпускника Описание и анализ форм организации взаимодействий в трудовых коллективах; выявление проблем, затрудняющих функционирование организации; проведение диагностико-оптимизационных работ с персоналом организации; использование нормативно-правовых и этических знаний при осуществлении профессиональной деятельности. В процессе освоения курса специализации студенты получают представление о работе служб по управлению персоналом, прочные теоретические знания в области организационной психологии и овладевают практическими навыками в области отбора, оценки, аттестации и обучения персонала. Обучение закрепляется стажировками в средних и крупных российских компаниях.
Сфера деятельности выпускников Сфера профессиональной деятельности бакалавров психологов включает решение комплексных задач в сфере образования, здравоохранения, культуры, спорта, обороноспособности страны, юриспруденции, управления, социальной помощи населению, а также в общественных и хозяйственных организациях, административных органах, научно-исследовательских и консалтинговых организациях, предоставляющих психологические услуги физическим лицам и организациям.
Профиль деятельности выпускника Сферы деятельности выпускников включают: организационно-управленческий, практический, научно-исследовательский виды профессиональной деятельности. Профиль «Организационная психология» направлен на получение высокого уровня теоретической и практико-ориентированной подготовки в области психологии управления организационными процессами, обучения, развития, аттестации и оценки персонала.
Углубленные знания, получаемые студентами В программу подготовки психологов входят следующие специальные дисциплины: Организационная психология, Социальная психология, Психология труда, Организационное консультирование и др.;
учебные планы пересматриваются ежегодно и изменяются в соответствии с развитием современной науки и практики.
Траектории обучения (обучение ведется по одной, выбранной студентом траектории): обучение и развитие персонала; подбор, оценка и аттестация персонала. Ежегодно для слушателей проводятся мастер-классы руководителями департаментов по работе с персоналом, представителей бизнеса российских и международных компаний (руководитель департамента кадровой политики ОАО "Сбербанк России", ведущих профессоров Берлинского Университета, руководителя департамента по работе с персоналом групп компаний R-style и др.).
Часть профильных дисциплин читается на английском языке;
углубленная IT подготовка; применение в учебном процессе технологии e-learning; различные профессиональные программные продукты и электронные средства обучения, тренинги и мастер-классы профессионалов бизнеса. Для студентов психологов разработаны авторские электронные курсы: Инженерная психология и эргономика Методологические основы психологии Общая психология Основы ведения психологического тренинга Основы практической психологии Основы профессиографического анализа Основы профориентации Психология конфликтов Психология труда Психофизиология профессиональной деятельности Тренинг в
